저희가 이야기를 나눈 집필 팀은 대부분 공유 폴더 하나, 위키 하나, 그리고 작가마다 각자 선호하는 챗봇으로 굴러갑니다. 버틸 때까지는 버팁니다. 무너질 때는 대개 이 세 가지 방식입니다.
작가마다 작업을 시작할 때 세계관과 목소리와 규칙을 처음부터 다시 설명합니다. 브리핑이 다르니 답도 다릅니다.
위키 문서 하나, 채팅 고정 메시지 하나, 클라우드 문서 하나가 같은 인물을 설명하고, 셋 다 서로 다른 방향으로 낡아 있습니다.
2년에 걸쳐 쌓은 prompt 자료는 폴더 통째로 내려받기 한 번이면 남의 노트북에 올라갑니다. 그런 일이 있었다는 기록도 남지 않습니다.
팀 영역은 예전에 평평한 탭 열 개였습니다. 이제는 그곳에서 무엇을 하는지에 따라 묶여 있습니다. 일을 끝내는 곳, 팀의 공동 두뇌를 먹이는 곳, 이 조직을 운영하는 곳. 각 화면에는 동료에게 그대로 보낼 수 있는 URL이 붙습니다.
Skill 하나를 기밀로 표시해도 동작은 그대로입니다. 작가의 AI 대화는 여전히 그것을 쓰고, 따르고, 회사의 목소리를 냅니다. 달라지는 것은 두 가지입니다. 본문 자체가 작가의 기기에 닿지 않고, 소유자와 관리자만 열어 볼 수 있습니다.
무엇을 막고 무엇을 막지 못하는지 적어 둡니다. 막는 것은 무심코 하는 복사, 퇴사자가 폴더를 통째로 챙겨 나가는 일, 그리고 대량 내보내기입니다. 막지 못하는 것은 작정하고 모델에서 내용을 끌어내는 사람, 소유자나 관리자가 스스로 공유하기로 하는 경우, 화면을 찍은 사진입니다. 이 사실은 결제한 뒤보다 결제하기 전에 아시는 편이 낫다고 봅니다. 덧붙이면 등급 표시, 차등 권한, 그때그때 남은 접근 기록은 어떤 정보가 실제로 비밀로 관리되었는지 법원이 판단할 때 흔히 들여다보는 세 가지이기도 합니다. 다만 그것이 여러분의 관할에서 얼마의 값을 하는지는 저희가 아니라 여러분의 변호사에게 물으실 일입니다.
역할은 넷이고 겹쳐서 줄 수 있습니다. 한 사람이 관리자이면서 작가일 수 있습니다. 검토자는 좌석을 차지하지 않고 읽고, 코멘트하고, 승인합니다.
| 역할 | 집필 | 팀 AI 사용 | 멤버 관리 | 좌석 차지 |
|---|---|---|---|---|
| 소유자팀당 한 명. 소유권을 넘기거나 팀을 닫을 수 있는 유일한 역할입니다. | ● | ● | ● | — |
| 관리자초대하고, 내보내고, Skill과 규칙을 관리합니다. 소유자는 내보낼 수 없습니다. | ● | ● | ● | — |
| 작가팀 작품을 만들고 씁니다. 자기 작품과 지식 베이스를 봅니다. | ● | ● | — | ● |
| 검토자읽기 전용 워크스페이스에서 팀 작품을 열어 코멘트하고 승인합니다. | — | — | — | — |
비공개 베타 기간에는 좌석을 페이지에서 사시게 하지 않고 저희가 함께 구성해 드립니다. 아래 양식에 팀의 모양을 적어 주시면 규모를 맞춰 드리겠습니다.
옆에 프로젝트 관리 도구를 덧붙인 방식은 아닙니다. 챕터 자체에 붙은 상태 세 가지, 그리고 작품 전체를 한 화면에 펼치는 표 하나가 전부입니다.
작가가 목표 분량과 상태를 직접 정합니다. 에디터 사이드바와 원고 총괄표 양쪽에서 각 챕터가 어디쯤인지 보입니다.
검토 요청된 챕터는 모든 작품을 가로질러 팀 개요에 모입니다. 편집자는 프로젝트 여덟 개를 여는 대신 대기열 하나를 처리합니다.
승인하거나 돌려보내십시오. 어느 쪽이든 챕터에 붙은 상태이므로, 쓴 사람이 따로 메시지를 받지 않고도 바로 확인합니다.
아직 자동 결제 창구가 없고, 이건 일부러 그렇게 두었습니다. 팀마다 저희가 직접 세팅하고, 어떻게 굴러가는지 지켜보고, 망가진 곳을 고친 다음 다음 팀을 받습니다. 여러분의 팀 이야기를 들려주시면 답장 드리겠습니다.
무엇이든 세기 전에
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